Создать мир равных возможностей для всех людей и сделать процесс трудоустройства сотрудников с аутизмом привычной практикой в IT-отрасли – глобальная цель проекта по инклюзивному найму, инициированного в марте 2020 года компанией «МВС Груп». Главная задача проекта — дать возможность взрослым людям с аутизмом успешно реализовывать себя в профессиональном плане, строить карьеру и социализироваться в обществе.
Наш проект — это первый шаг на пути к осознанию ценности и необходимости развития рынка инклюзивного найма в России! Мы уверены, что наш практический пример поможет масштабировать практику найма сотрудников с РАС среди других российских компаний, а рабочая среда без ограничений будет создана в ближайшее время.
На сегодняшний день в рамках проекта трудоустроено более 20 человек с аутизмом. Все они занимают должности, связанные с предобработкой фото- и видеоматериалов и обучением нейросети.
Благодаря работе над проектом было разработано 15 новых методических и нормативных документов: профили, должностные инструкции, договоры, регламент работы, план адаптации, тесты и другие. По мнению всех сотрудников «МВС Груп», проект по инклюзивному трудоустройству людей с аутизмом занимает первое место среди всех проектов в компании.
Сегодня «МВС Груп» продолжает активно его развивать: в ближайших планах создание новых рабочих мест, а также масштабный процесс по вовлечению в программу других компаний. Специально для этого компания на основе своего уникального опыта создала первое практическое пособие для бизнеса по инклюзивному трудоустройству людей с аутизмом в компании, которое представила осенью 2021 года, в рамках II всероссийского форума «HR в IT». Это пошаговая инструкция – от принятия решения нанимать людей с аутизмом до завершения процесса адаптации таких сотрудников. «МВС Груп» готова делиться своим опытом со всеми заинтересованными компаниями и организациями. Напишите нам: info@mvs.group
Основываясь на нашем опыте мы разработали практическое пособие о том, как и зачем нанимать людей с аутизмом — и как сделать их пребывание в компании комфортным, а сотрудничество с ними успешным.
Для получения бесплатного практического пособия пишите на почту
as@urbantechgroup.ru
Премия HR-БРЕНД
Диплом участника премии HR-бренд в номинации «Равные возможности».
Премия IT HR AWARDS
Первое место в номинации «Корпоративная социальная ответственность» премии IT HR AWARDS.
Премия HR IMPACT
Второе место в номинации «Diversity & Inclusion: Лучший проект по созданию равных возможностей в рабочей среде».
Премия HR GALAXY AWARDS
Третье место в номинации – «Работа для всех».
Программа «Лучшие социальные проекты России»
Лауреат Программы в категории «Корпоративные проекты»
22.11.2021
Проект компании «МВС Груп» по инклюзивному найму людей с аутизмом стал победителем премии IT HR AWARDS! https://mvs.group/news/proekt-kompanii-mvs-grup-po-inklyuzivnomu-najmu-lyudej-s-autizmom-stal-pobeditelem-premii-it-hr-awards/
02.02.2022
«МВС Груп» стала лауреатом премии HR Impact – 2022! https://mvs.group/news/mvs-grup-stala-laureatom-premii-hr-impact-2022/
28.03.2022
«МВС Груп» стала лауреатом первой цифровой премии HR Galaxy Awards! https://mvs.group/news/mvs-grup-stala-laureatom-pervoj-czifrovoj-premii-hr-galaxy-awards/
02.06.2022
Проект компании «МВС Груп» по инклюзивному найму людей с аутизмом стал лауреатом Программы «Лучшие социальные проекты России» в категории «Корпоративные проекты»! https://mvs.group/news/proekt-mvs-grup-po-inklyuzivnomu-trudoustrojstvu-lyudej-s-autizmom-priznan-luchshim-soczialnym-proektom-rossii/
Аутизм у взрослых: что нужно знать о расстройстве аутического спектра https://style.rbc.ru/health/605d60159a794781cc9beb3d
«Рынку труда нужны не озеленители, а тестировщики»: как помочь людям с аутизмом устроиться на работу https://www.forbes.ru/forbeslife/425159-rynku-truda-nuzhny-ne-ozeleniteli-testirovshchiki-kak-pomoch-lyudyam-s-autizmom
В «МВС Груп» подвели первые итоги работы в компании людей с аутизмом https://www.asi.org.ru/report/2021/02/17/rossijskaya-kompaniya-podvela-itogi-pervogo-opyta-inklyuzivnogo-najma-lyudej-s-autizmom/
Фонд «Выход» помог российской компании адаптировать работу для людей с расстройствами аутистического спектра https://takiedela.ru/news/2021/03/03/ustroystvo-lyudey-s-ras/
Интервью в программе «ЗаДело» на ОТР https://www.youtube.com/watch?v=9DfxxLXg6BU
«Поддержка и трудоустройство людей с аутизмом». Михаил Родионов, Георгий Гунтер, Татьяна Морозова https://radiovera.ru/podderzhka-i-trudoustrojstvo-ljudej-s-autizmom-mihail-rodionov-georgij-gunter-tatjana-morozova.html
Как сотрудники с аутизмом работают в IT https://www.asi.org.ru/news/2021/11/29/kak-sotrudniki-s-autizmom-rabotaut-v-it/
В Подмосковье создали методику найма людей с расстройством аутистического спектра https://radio1.news/article/v-podmoskove-sozdali-metodiku-nayma-lyudey-s-rasstroystvom-autisticheskogo-spektra/
Как люди с расстройством аутистического спектра ищут работу https://www.woman.ru/psycho/kak-lyudi-s-rasstroistvom-autisticheskogo-spektra-ishut-rabotu-id674743/
Как подготовиться к найму сотрудников с РАС в ИТ-компанию https://habr.com/ru/company/sap/blog/561950/
«Они просто другие». Почему люди с аутизмом не могут найти работу в России, и кто им помогает https://takiedela.ru/2021/08/lyudi-s-autizmom-ne-mogut-nayti-rabotu/
Могут ли люди с аутизмом трудоустроиться https://rg.ru/2022/03/31/mogut-li-liudi-s-autizmom-trudoustroitsia.html
Привет, коллеги: как нанимать сотрудника с аутизмом https://trends.rbc.ru/trends/social/624d3c6f9a794729b0a96d6c
Пост о проекте в блоге нейропсихолога, основателя школы для родителей детей с РАС – Юлии Снежко https://t.me/autismpro/267
Интервью о проекте на радио «Русский мир» https://russkiymir.ru/media/radio2/programs/all/300389/
«Российские IT-компании обсуждают введение квоты на сотрудников с аутизмом»
https://lenta.ru/news/2022/05/20/ntechlab/
Проект «МВС Груп» по инклюзивному трудоустройству людей с аутизмом признан лучшим социальным проектом России https://xn--80adfe5b7a9ayd.xn--80adxhks/ru-RU/moscow_nko/all_news/card/13976.html