Социальная ответственность

• Компетенции и оборудование
• Наша команда
• Документы
• Социальная ответственность

Создать мир равных возможностей для всех людей и сделать процесс трудоустройства сотрудников с аутизмом привычной практикой в IT-отрасли – глобальная цель проекта по инклюзивному найму, инициированного в марте 2020 года компанией «МВС Груп». Главная задача проекта — дать возможность взрослым людям с аутизмом успешно реализовывать себя в профессиональном плане, строить карьеру и социализироваться в обществе.

Наш проект — это первый шаг на пути к осознанию ценности и необходимости развития рынка инклюзивного найма в России! Мы уверены, что наш практический пример поможет масштабировать практику найма сотрудников с РАС среди других российских компаний, а рабочая среда без ограничений будет создана в ближайшее время.

На сегодняшний день в рамках проекта трудоустроено более 20 человек с аутизмом. Все они занимают должности, связанные с предобработкой фото- и видеоматериалов и обучением нейросети.

Благодаря работе над проектом было разработано 15 новых методических и нормативных документов: профили, должностные инструкции, договоры, регламент работы, план адаптации, тесты и другие. По мнению всех сотрудников «МВС Груп», проект по инклюзивному трудоустройству людей с аутизмом занимает первое место среди всех проектов в компании.

Сегодня «МВС Груп» продолжает активно его развивать: в ближайших планах создание новых рабочих мест, а также масштабный процесс по вовлечению в программу других компаний. Специально для этого компания на основе своего уникального опыта создала первое практическое пособие для бизнеса по инклюзивному трудоустройству людей с аутизмом в компании, которое представила осенью 2021 года, в рамках II всероссийского форума «HR в IT». Это пошаговая инструкция – от принятия решения нанимать людей с аутизмом до завершения процесса адаптации таких сотрудников. «МВС Груп» готова делиться своим опытом со всеми заинтересованными компаниями и организациями. Напишите нам: info@mvs.group

 

 

Партнеры проекта

 

 

Награды проекта:

  

Премия HR-БРЕНД 

Диплом участника премии HR-бренд в номинации «Равные возможности».

 

Премия IT HR AWARDS

Первое место в номинации «Корпоративная социальная ответственность» премии IT HR AWARDS.

 

Премия HR IMPACT 

Второе место в номинации «Diversity & Inclusion: Лучший проект по созданию равных возможностей в рабочей среде».

 

Премия HR GALAXY AWARDS

Третье место в номинации – «Работа для всех».

 

Программа «Лучшие социальные проекты России»

Лауреат Программы в категории «Корпоративные проекты»

 

 

Новости проекта

 

22.11.2021

Проект компании «МВС Груп» по инклюзивному найму людей с аутизмом стал победителем премии IT HR AWARDS! https://mvs.group/news/proekt-kompanii-mvs-grup-po-inklyuzivnomu-najmu-lyudej-s-autizmom-stal-pobeditelem-premii-it-hr-awards/

 

02.02.2022

«МВС Груп» стала лауреатом премии HR Impact – 2022! https://mvs.group/news/mvs-grup-stala-laureatom-premii-hr-impact-2022/

 

28.03.2022

«МВС Груп» стала лауреатом первой цифровой премии HR Galaxy Awards! https://mvs.group/news/mvs-grup-stala-laureatom-pervoj-czifrovoj-premii-hr-galaxy-awards/

 

02.06.2022

Проект компании «МВС Груп» по инклюзивному найму людей с аутизмом стал лауреатом Программы «Лучшие социальные проекты России» в категории «Корпоративные проекты»! https://mvs.group/news/proekt-mvs-grup-po-inklyuzivnomu-trudoustrojstvu-lyudej-s-autizmom-priznan-luchshim-soczialnym-proektom-rossii/

 

 СМИ о проекте

 

Аутизм у взрослых: что нужно знать о расстройстве аутического спектра https://style.rbc.ru/health/605d60159a794781cc9beb3d

 

«Рынку труда нужны не озеленители, а тестировщики»: как помочь людям с аутизмом устроиться на работу https://www.forbes.ru/forbeslife/425159-rynku-truda-nuzhny-ne-ozeleniteli-testirovshchiki-kak-pomoch-lyudyam-s-autizmom

 

В «МВС Груп» подвели первые итоги работы в компании людей с аутизмом https://www.asi.org.ru/report/2021/02/17/rossijskaya-kompaniya-podvela-itogi-pervogo-opyta-inklyuzivnogo-najma-lyudej-s-autizmom/

 

Фонд «Выход» помог российской компании адаптировать работу для людей с расстройствами аутистического спектра https://takiedela.ru/news/2021/03/03/ustroystvo-lyudey-s-ras/

 

Интервью в программе «ЗаДело» на ОТР https://www.youtube.com/watch?v=9DfxxLXg6BU

 

«Поддержка и трудоустройство людей с аутизмом». Михаил Родионов, Георгий Гунтер, Татьяна Морозова https://radiovera.ru/podderzhka-i-trudoustrojstvo-ljudej-s-autizmom-mihail-rodionov-georgij-gunter-tatjana-morozova.html

 

Как сотрудники с аутизмом работают в IT https://www.asi.org.ru/news/2021/11/29/kak-sotrudniki-s-autizmom-rabotaut-v-it/

 

В Подмосковье создали методику найма людей с расстройством аутистического спектра https://radio1.news/article/v-podmoskove-sozdali-metodiku-nayma-lyudey-s-rasstroystvom-autisticheskogo-spektra/

 

Как люди с расстройством аутистического спектра ищут работу https://www.woman.ru/psycho/kak-lyudi-s-rasstroistvom-autisticheskogo-spektra-ishut-rabotu-id674743/

 

Как подготовиться к найму сотрудников с РАС в ИТ-компанию https://habr.com/ru/company/sap/blog/561950/

 

«Они просто другие». Почему люди с аутизмом не могут найти работу в России, и кто им помогает https://takiedela.ru/2021/08/lyudi-s-autizmom-ne-mogut-nayti-rabotu/

 

Могут ли люди с аутизмом трудоустроиться https://rg.ru/2022/03/31/mogut-li-liudi-s-autizmom-trudoustroitsia.html

 

Привет, коллеги: как нанимать сотрудника с аутизмом  https://trends.rbc.ru/trends/social/624d3c6f9a794729b0a96d6c

 

Пост о проекте в блоге нейропсихолога, основателя школы для родителей детей с РАС – Юлии Снежко https://t.me/autismpro/267

 

Интервью о проекте на радио «Русский мир» https://russkiymir.ru/media/radio2/programs/all/300389/

 

«Российские IT-компании обсуждают введение квоты на сотрудников с аутизмом»

https://lenta.ru/news/2022/05/20/ntechlab/

 

Проект «МВС Груп» по инклюзивному трудоустройству людей с аутизмом признан лучшим социальным проектом России https://xn--80adfe5b7a9ayd.xn--80adxhks/ru-RU/moscow_nko/all_news/card/13976.html