Социальная ответственность

В марте 2020 года “МВС Груп” начала программу по инклюзивному найму людей с аутизмом в штат. Партнером по реализации программы стала компания DistingTec, которая занимается обучением и трудоустройством людей с аутизмом. Проект поддерживают благотворительные фонды “Выход” и “Обнаженные сердца”.

Главная задача нашего проекта — дать возможность взрослым людям с аутизмом успешно реализовывать себя в профессиональном плане, строить карьеру и социализироваться в обществе. Мы надеемся, что наш проект — это первый шаг на пути к осознанию ценности и необходимости развития рынка инклюзивного найма в России.

«Общество трансформируется, в новой реальности растет принятие многообразия — многообразия во всем: в особенностях людей, видах занятости, идеях, мнениях, инструментах коммуникации и во многом другом, — говорит директор по персоналу «МВС Груп» Анна Шапиро. — Мы стали думать, что мы как компания можем сделать, чтобы развивать и поддерживать эту новую толерантную реальность».

В октябре 2020 года работу в коллективе начали первые стажеры с аутизмом. На сегодняшний день 8 стажеров успешно прошли период адаптации и включены в рабочие процессы. Сотрудники с аутизмом работают в отделе “Предобработка информации”, где в их обязанности входит просмотр изображений с комплексов фотовидеофиксации. В дальнейшем планируется привлекать работников с аутизмом к более сложным аналитическим задачам внутри компании — например, к обучению нейросетей.

В 2021 году компания МВС Груп планирует продолжить систематизацию опыта, полученного в ходе проекта, для создания единой методики по инклюзивному найму людей с аутизмом и последующего масштабирования идеи среди других компаний российского IT-сектора.

 

Новости проекта:

[22.02.2021] — «МВС Груп» успешно провела первый этап проекта по инклюзивному найму людей с аутизмом

[13.10.2020] — Компания «МВС Груп» примет на работу сотрудников с РАС

 

СМИ о проекте:

[03.03.2021] —«Поддержка и трудоустройство людей с аутизмом», программа «Светлый вечер», Радио «Вера».

[02.03.2021] — «Фонд «Выход» помог российской компании адаптировать работу для людей с расстройствами аутистического спектра», Такие дела

[17.02.2021] — В «МВС Груп» подвели первые итоги работы в компании людей с аутизмом, Агентство социальной информации