Проект «МВС Груп» по инклюзивному трудоустройству людей с аутизмом признан лучшим социальным проектом России
В Москве объявлены лауреаты десятой юбилейной Программы «Лучшие социальные проекты России» – компании, активно внедряющие социальные инициативы в свою деятельность. На протяжении последних лет мероприятие выступает главной российской площадкой по оценке инициатив в области социального предпринимательства.
Организаторы выявляют лучшие практики, поддерживают и вовлекают их авторов в развитие конструктивной гражданской активности в России. Программа реализуется при взаимодействии с Агентством стратегических инициатив, Департаментом средств массовой информации и рекламы города Москвы, Министерством социального развития Московской области.
Проект по трудоустройству людей с аутизмом компании «МВС Груп» стал лауреатом Программы в номинации «Корпоративные проекты» и вошёл в финальный каталог лучших социальных проектов России!
Компания инициировала проект в марте 2020 года, и на сегодняшний день в нём работает уже 20 человек с аутизмом. За время реализации проекта «МВС Груп» смогла аккумулировать свой опыт, который вложила в первое практическое пособие для бизнеса по инклюзивному найму людей с аутизмом в IT-компании. Это пошаговая инструкция – от принятия решения начать нанимать людей с аутизмом до завершения процесса адаптации сотрудников с аутизмом. Сегодня «МВС Груп» готова делиться своим опытом со всеми заинтересованными компаниям.
Мероприятие началось с конференции, в рамках которой представители компаний-лауреатов поделились опытом внедрения и развития различных программ, показывая конкретные примеры решения социальных задач. Большое внимание уделили теме поддержки социально незащищённых слоев населения.
Михаил Родионов, заместитель генерального директора, операционный директор «МВС Груп» (входит в ГК «Урбантех»), поделился планами по масштабированию проекта в рамках своего выступления в деловой части мероприятия.
«Сегодня для нас важно не только рассказать о приобретённом опыте, но и найти компании, которым мы сможем его передать. Мы уверены, что вместе нам удастся не только трудоустроить людей с аутизмом, но также создать мир равных возможностей и сделать процесс найма сотрудников с особенностями привычной для общества практикой», – отметил Михаил Родионов.
Партнёрами проекта «МВС Груп» по инклюзивному трудоустройству выступают компании DistingTec и Работа — АЙ, а также благотворительные фонды «Обнаженные сердца», «Выход» и «Лучшие друзья».
